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类型:奚琛地区:北京剧发布:2020-09-19 17:42:02

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2009年6月出任广发董事长。1979.09-1983.07 南京化工学院化机专业 学生  1983.08-1988.12 化工部炼化司机动安全处 干部  1985.07-1986.07 中央讲师团 干部  1988.12-1992.02 化工部生产综合司设备动力处 干部  1992.02-1993.09 化工部生产综合司设备动力处 副处长  1993.09-1995.07 化工部生产协调司设备能源处 副处长(正处级)  1994.01-1995.05 江苏省无锡市政府 市长助理  1995.07-1996.04 化工部生产协调司设备能源处 处长  1996.04-1998.10 化工部生产协调司 副司长  1998.10-1999.04 中国银行信贷业务部 副总经理 (副局级)  1999.04-2001.04 中国银行公司业务部 副总经理 (副局级)  2001.04-2003.10 中国银行资产保全部 总经理  2003.10-2008.04 中国银行辽宁省分行 行长  2008.04-2009.06 中国银行北京分行 行长  2009.06-2016.08 广发银行股份有限公司 董事长。

肯尼亚劳动和东非共同体事务部长菲莉丝·坎迪在交流会上介绍了肯政府今后在改善投资环境上将作出的努力,呼吁广东省和肯尼亚的投资者们携起手来,抓住历史机遇,促进两国经贸关系实现进一步发展。

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发挥资本运营平台作用,建设全省综合性产权交易市场,推动非上市国有股权通过产权交易实现公开有序流转。探索对上市工作团队设立专项奖励。

根据不同企业类别和层级,实行选任制、委任制、聘任制等不同选人用人方式。推行职业经理人制度,实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人,合理增加市场化选聘比例,加快建立退出机制。鼓励企业市场化选聘经营班子。推行企业经理层成员任期制和契约化管理,对任期内经营业绩特别突出、企业转型升级成效显著以及完成政府重大任务出色的企业负责人予以奖励,对任期内因非政策性或不可抗力因素造成企业连续3年新增亏损的,调整企业主要负责人岗位。16.实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。

建立健全国有企业重大决策失误和失职、渎职责任追究倒查机制,建立和完善重大决策评估、决策事项履职记录、决策过错认定标准等配套制度,严厉查处侵吞、贪污、输送、挥霍国有资产和逃废金融债务的行为。建立健全企业国有资产的监督问责机制,对企业重大违法违纪问题敷衍不追、隐匿不报、查处不力的,严格追究有关人员失职渎职责任,视不同情形给予纪律处分或行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对国有企业违法违纪违规问题突出、造成重大国有资产损失的,严肃追究企业党组织的主体责任和企业纪检机构的监督责任。

张五常:楼市泡沫、出不去的人民币与制度困境。

整合国有企业内部研发机构和创新资源,组建大型企业研究院、科技创新平台和产业创新联盟,加强与高校、科研机构的战略合作。支持国有企业主动承担与企业优势产业相关的国家级、省级重点实验室建设任务。扶持企业原始性创新,加快实现技术创新成果产业化。

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对竞争性国有企业,采取以经济效益为主的考核办法,重点考核经营业绩指标、国有资产保值增值和市场竞争能力。3.推进准公共性国有企业改革。

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加强对国有企业领导人员尤其是主要领导人员的日常监督管理和综合考核评价,及时调整不胜任、不称职的领导人员,切实解决企业领导人员能上不能下的问题。以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行为重点,加强企业家队伍建设,充分发挥企业家作用。

各地可以结合实际,划分并动态调整本地区国有企业功能分类。2.推进竞争性国有企业改革。竞争性国有企业按照市场化要求运作,以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标,依法独立自主开展生产经营活动,实现优胜劣汰、有序进退。竞争性国有企业原则上推行公司制股份制改革,积极引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化,除国家规定实行国有独资、绝对控股的领域外,国有资本可以相对控股,也可以参股,并着力推进整体上市。

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